Διοίκηση Προσωπικού
1. Για να Ανταποκριθούμε στις Ανάγκες των Συνεργατών μας Το χιούμορ αν γίνεται με καλή διάθεση είναι πάντα καλοδεχούμενο, ακόμη και στο …
Διοίκηση Προσωπικού
1. Για να Ανταποκριθούμε στις Ανάγκες των Συνεργατών μας Το χιούμορ αν γίνεται με καλή διάθεση είναι πάντα καλοδεχούμενο, ακόμη και στο …
Ο χειρισμός των μη σωστών συμπεριφορών των υπαλλήλων σε ένα ιατρείο θα πρέπει να γίνεται άμεσα, και με τον κατάλληλο τρόπο, έτσι …
Από φόβο να μην απογοητεύσουμε, να μην δημιουργήσουμε εντάσεις, να μην χάσουμε έναν καλό συνεργάτη… οδηγούμαστε συχνά στο να πούμε «ναι», ενώ …
Από τη στιγμή της πρόσληψης ενός συνεργάτη, όσα θετικά στοιχεία κι αν έχετε βρει με τον υπάλληλό σας ή όση οικειότητα έχετε …
H οργανωτική δομή του συγκεντρωτικού φαρμακείου θέλει το Φαρμακοποιό-επιχειρηματία – μεταξύ άλλων – ως αποκλειστικό υπεύθυνο της δημιουργίας συμφωνιών με τις εταιρίες, …
Δεν χρειάζονται υπερβολές στη συμπεριφορά του manager, είτε στην εξουσία ή στη χαλαρότητα, είτε στην υπερδραστηριότητα ή στην αδράνεια. Χρειάζεται μια ισορροπία, …
Μικρές ή μεγάλες αλλαγές ρυθμίζουν τη ζωή ενός πολυιατρείου ή ενός ιατρικού κέντρου, ωστόσο οι επιδράσεις τους πάνω στους υπαλλήλους πολλές φορές …
Δεν έχει σημασία το μέγεθος ή σε ποιο στάδιο ανάπτυξης είναι ο φορέας που εργάζεστε. Είτε πρόκειται για ένα μικρό ιατρείο με …
Το κλίμα που υπάρχει στο ιατρείο σας, εξαρτάται από εσάς. Από τη σχέση σας με τα μέλη της ομάδας, αλλά και από …
Ποιος είναι ο καλύτερος σύμμαχος του ιατρού-επιχειρηματία; Μα φυσικά ο υπάλληλός του, που κάνει τη διαφορά απέναντι στους ασθενείς του. Όποιο λοιπόν …
Εμείς και οι συνεργάτες μας αποθηκεύουμε ή/και έχουμε πρόσβαση σε πληροφορίες σε μια συσκευή, όπως cookies και επεξεργαζόμαστε προσωπικά δεδομένα, όπως μοναδικά αναγνωριστικά και τυπικές πληροφορίες, που αποστέλλονται από μια συσκευή για εξατομικευμένες διαφημίσεις και περιεχόμενο, μέτρηση διαφημίσεων και περιεχομένου, καθώς και απόψεις του κοινού για την ανάπτυξη και βελτίωση προϊόντων. Αποδοχή Cookies Όροι Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων