Η δομή και η ιεραρχία της ιατρικής, διδάσκουν τους γιατρούς να ανταγωνίζονται μεταξύ τους. Είναι ευρέως γνωστό, πως στις ιατρικές σχολές υπάρχει ένας πεπερασμένος αριθμός εισακτέων που γίνονται αποδεκτοί ώστε να φοιτήσουν. Στην ιατρική σχολή λοιπόν, υπάρχει αρχικά ανταγωνισμός για την κατάκτηση μιας εκ των θέσεων αυτών. Και έπειτα, το βλέμμα στρέφεται έξω για την επόμενη ιδανική θέση σαν επαγγελματίας υγείας.
Από την άλλη, ενώ οι κλινικές πρακτικές μεταξύ ειδικοτήτων μπορεί να διαφέρουν, οι γιατροί είναι ηγετικές φιγούρες. Το να είσαι ηγέτης μπορεί να σημαίνει πως θα βρεθεί κανείς αρκετά μόνος. Ένα από τα κοινά σημεία μεταξύ των ιατρών, είναι η έλλειψη ουσιαστικών συστημάτων υποστήριξης ως στήριγμα για την επιτυχία. Όμως, οι βιομηχανίες εκτός της ιατρικής, κατανοούν την αξία της εκπαίδευσης -ειδικά σε τέτοιες ηγετικές θέσεις, όπως η δημιουργία ομάδας και η καθοδήγησή τους αλλά και η προσωπική εξέλιξη, για την ανάπτυξη και τη βιωσιμότητα.
Ωστόσο, οι γιατροί από μαθητές γίνονται ασκούμενοι μέσω της παρακολούθησης και της παρατήρησης με ελάχιστη υποστήριξη. Όμως με την υποστήριξη από μια ικανή ομάδα, η επιτυχία είναι προβλέψιμη και χωρίς αυτή, η επιτυχία έρχεται μέσω της δοκιμής και του λάθους..Είναι σημαντικό να αναφέρουμε πως, όταν υπάρχουν υποστηρικτικά συστήματα και στρατηγική, οι γιατροί ευημερούν.
Καθώς παρατηρείτε την επιτυχία ενός συναδέλφου, την αποδίδετε στη σχολή που αποφοίτησε και την εκπαίδευση που παρακολούθησε; Ή μήπως αυτός ο γιατρός έχει τη σωστή ομάδα εργασίας, το σωστό δίκτυο επαφών, τις διασυνδέσεις και έχει επενδύσει στη φήμη του;
Επιπλέον, είναι σημαντικό να αναρωτηθείτε, αν είναι έτοιμοι οι διοικητικοί φορείς να συνεργαστούν μαζί σας για την επαγγελματική και προσωπική σας επιτυχία.Παράλληλα και η εστίαση στην ομάδα όπου εργάζεται στο Back office του ιατρείου σας, πρέπει να είναι ικανή να πρωτοστατήσει, να καθοδηγήσει και να κατευθύνει όλα τα συστήματα υποστήριξης και όχι μόνο.
Όλα τα παραπάνω τα διαθέτουν οι εταιρείες και οι επιτυχημένοι επιχειρηματίες, με αποτέλεσμα τις υψηλές τους επιδόσεις. Ωστόσο, πολλοί γιατροί, πιστεύουν ότι η επιτυχία τους είναι απλά και μόνο μια προσωπική προσπάθεια.
Δείτε τι συμβαίνει όταν οι ιατροί προσπαθούν μόνοι τους:
• Παρασύρονται από τις δικές τους περιοριστικές ή παλαιωμένες πεποιθήσεις.
• Τους αποσπούν εύκολα οι ανάγκες των ασθενών.
• Χάνουν ίσως την ευκαιρία να μάθουν από την τεχνογνωσία και τις εμπειρίες κάποιου άλλου συναδέλφου.
• Είναι αγκυροβολημένοι από τα συναισθήματα και τις αντιλήψεις τους που μπορεί να είναι εσφαλμένες.
• Νιώθουν ότι η επιτυχία είναι πέρα από τις δυνατότητές τους.
Σήμερα θα μπορούσε να είναι η ιδανική στιγμή για τη δική σας αυτοαξιολόγηση:
1. Απαρτίζεστε από μια ομάδα που υποστηρίζει την επιτυχία σας;
2. Ποιες είναι οι βασικές θέσεις και αρμοδιότητες στην ομάδα σας;
3. Ταιριάζει η θέση για την ανάπτυξη των δεξιοτήτων που απαιτούνται για αυτή, με το κατάλληλο μέλος της ομάδας στο οποίο έχει δοθεί η θέση;
